070 30 10 103
Op 12 november organiseerde ROC Aventus een bijeenkomst voor praktijkopleiders Interntransport om stil te staan bij het 25 jarig jubileum van de opleiding. Voor mij was dit de eerste kennismaking met de opleiding en BMWT leden sinds ik vanaf 1 november werk als Programmamanager Veiligheid en Vakmanschap bij BMWT.
Ik ben enthousiast over de betrokkenheid van het onderwijs bij het bedrijfsleven en het bedrijfsleven bij het onderwijs. Tijdens een van de workshops gaven praktijkopleiders hun mening over de onderwerpen die juist wel of juist niet onderdeel zouden moeten uitmaken van de opleiding. We moeten keuzes maken want studenten hebben maar een beperkt aantal lesuren en er komen steeds meer technieken op monteurs af. Eén van de suggesties was om ook op niveau 2 aandacht te besteden aan High Voltage en diagnose stellen. Ook soft skills als klantcontact en administratieve vaardigheden werden genoemd.
Van verschillende praktijkopleiders hoorde ik goede voorbeelden van het werven, binden, boeien en begeleiden van nieuwe medewerkers, ook van zij-instromers. Ik heb de indruk dat het beroep van monteur intern transport een aantrekkelijke baan is met interessante technische uitdagingen en relatief veel zelfstandigheid. Volgens mij een aantrekkelijk aanbod voor technisch geschoolde jongeren en zij-instromers.
Vanuit BMWT is vakmanschap, zij-instroom en het promoten van het vak speerpunten die we samen met onze leden willen oppakken. Ik verwacht de komende maanden met veel leden te spreken over verwachtingen en oplossingen uit hun praktijk. Als je interesse hebt om ervaringen te delen of heb je vragen of suggesties? Aarzel niet om contact met mij op te nemen.
Bart van Ommeren 070-7900083